图：国泰航空10日举行今年首个机舱服务员招聘日，吸引逾1,000人应征。香港《文汇报》图片，摄影：记者欧阳丽珠
 

香港国泰航空有限公司（Cathay Pacific Airways Limited，简称“国泰航空”）昨日（10日）举行今年首场机舱服务员招聘日，以平均月薪1.6万元聘请“空姐”、“空少”，吸引过千人到场应徵，争取800个筹号。国泰航空表示，近年男性应征者有上升趋势，强调机舱服务员并非“女人天下”，男生未必“输蚀”，服务态度、沟通能力、对答表现，才是取录的关键。
 

国泰增航班 今年增聘千人

国泰航空今年将增加15架新客机，加强短途班次服务，需要大量聘请机舱服务员。国泰航空机舱服务员经理薛倩儿表示，现在机舱服务员队伍共有9,000多人，为配合今年增加东南亚线路航班，如台北、新加坡、槟城等地，预计今年需增聘1,000名机舱服务员。
 

国泰昨日举行大型机舱服务员招聘日，派发800个即场面试筹号。由于薪酬及福利吸引，逾千人大清早到场等候。国泰表示，新入职机舱服务员平均月薪1.6万元，视乎飞行时数、外站津贴等，并可享有机票优惠、21天有薪年假等褔利。薛倩儿指出，今年应征的男生较过去数年增加，反映愈来愈多男士对一向以女性为主导的机舱服务员岗位感兴趣。
 

此次国泰招聘，申请者需要先接受初步评估，包括手臂伸延测试、参与小组讨论及语言测试等。薛倩儿表示，机舱服务员的工作不分男女，招聘亦会一视同仁，最重要是待人接物的态度、语言技巧、对答表现。而未能获派筹号的应征者可在网上申请，或即时登记预约面试。
 

弃金融专业 盼做空中少爷

大学金融系的准毕业生柯先生，昨日早上9时到达会场。他表示，当“空中少爷”工资高，福利好，更有外站津贴，相当吸引。他又认为，香港的金融行业竞争大，相反航空业受惠于畅旺的旅游业，行业前景理想，宁愿放弃学以致用，也要冲上云霄。他认为，男性应征机舱服务员较少见，由于“物以罕为贵”，相信成功获聘的机会较大。
 

昨晨6时到场排队的锺先生本身是一名领队。他表示，应征“空少”是为扩阔眼界。他当领队2年，主要负责东南亚短途旅行团，希望日后当“空少”见识全世界。不过，他昨日并没有特意为面试作准备，只靠“天才波”，“因为对答环节要靠临场发挥，难以预备”。